Am 21. September 2025 wählt Potsdam einen neuen Oberbürgermeister oder eine neue Oberbürgermeisterin.
Im Rahmen der Themen unserer Initiative haben wir 25 Fragen erarbeitet und sie an die Kandidaten Clemens Viehrig, Dirk Harder, Michael Reichert, Dr. Severin Fischer, Alexander Wietschel und die Kandidatin Noosha Aubel gesandt.
Wir danken den Angeschriebenen für die ausführliche Beantwortung!
Wir sind ein Zusammenschluss von Potsdamer Unternehmen. Was uns verbindet ist, das klare Bekenntnis zu einem respektvollen und offenen Miteinander in unserer Stadt.
Wir alle leben und arbeiten in einem vielfältigen und multikulturellen Umfeld.
Unsere Personalentscheidungen treffen wir auf Grundlage der Qualifikation, nicht aufgrund ethnischer Herkunft. Wir setzen uns für alle unsere Kund:innen und Partner:innen ein, unabhängig von Hautfarbe, Religion oder Nationalität.
Ein vereintes Europa mit offenen Grenzen und freiem Handel ist für uns ein zentraler Garant für Wachstum und Wohlstand.
Ebenso wichtig ist es, die Herausforderungen des Klimawandels anzuerkennen und aktiv Lösungen zu entwickeln – auch im Hinblick auf unsere wirtschaftliche Zukunft.
Diese Werte tragen wir gemeinsam in unseren unterschiedlichen Geschäftsbereichen und überparteilich.
Kaum irgendwo sonst lassen sich gesellschaftliche Entwicklungen so unmittelbar erleben wie im „täglichen Geschäft“. Erfahrungen im eigenen Arbeitsalltag, mit zunehmend respektlosen Äußerungen bis hin zu offenen Anfeindungen im Umgang mit Kolleg:innen, Partner:innen und Kund:innen, haben Anfang dieses Jahres vier Unternehmerinnen dazu bewogen, die Initiative #unternehmenbekennenfarbe zu gründen. Mittlerweile sind wir viele!
Wir treffen uns regelmäßig und überlegen, wie wir uns aktiv einbringen können, um demokratische Werte in unserem Umfeld zu stärken. Wir tauschen uns über aktuelles Geschehen in Potsdam aus und planen gegebenenfalls gemeinsame Aktionen. Wir vernetzen uns untereinander und mit anderen, die ebenfalls aktiv sind. Alle interessierten Unternehmer:innen, die diese Werte mit uns teilen, sind jederzeit herzlich eingeladen.
Im Juli 2025 gab es bereits einen Workshop zum Thema „Haltung zeigen“, in dem Strategien zur Kommunikation besprochen wurden, denn es gibt Situationen, in denen man spürt: Jetzt wäre es wichtig, etwas zu sagen, aber die richtigen Worte fehlen – und die Gelegenheit verstreicht. Weitere Workshops sollen Folgen. Ebenso wie Vorträge zu ausgewählten Themen von Mitgliedern.
Im Hinblick auf die wirtschaftliche Zukunft teilen wir Unternehmer:innen gemeinsame demokratische Werte – in unseren unterschiedlichen Geschäftsbereichen und überparteilich.
Unterstützende Unternehmen